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Wenn Stress krank macht

Ein Seminar des Deutschen Beamtenbundes zum Thema der psychischen Belastung http://www.dbbakademie.de/seminare.html?detail=31390 Wenn Stress krank macht – Psychische Belastung am Arbeitsplatz  Psychische Belastung: ein Trendthema? Zumindest ist es auf betrieblicher Ebene stark emotional besetzt. Umso wichtiger ist eine sachliche, differenzierte und angemessene Herangehensweise. Was ist psychische Belastung und was kann man zur Verbesserung der Situation der … „Wenn Stress krank macht“ weiterlesen

Psychisch wirksame Arbeitsbelastung

(“festgepinnter” Artikel, aktualisiert: 2017-07-10) Dies ist ein Blog zum Thema psychisch wirksame Belastungen am Arbeitsplatz. Weitere Schwerpunkte sind Corporate Social Responsibility (CSR) und der Gebrauch und der Mißbrauch der Zertifizierung von Arbeitsschutzmanagementsystemen. psybel.snrk.de und Registrierungsversuche (von Bots?), so dass über 250 auf Themen fokussierte Zugriffe pro Woche bleiben.> Der Arbeitsschutz fragt nicht nach “auffälligen” Mitarbeitern, … „Psychisch wirksame Arbeitsbelastung“ weiterlesen

Le petit bleu qui trouble…

Zur Übung: Wie würden Sie als Arbeitsschutzbeauftragter oder als Betriebsratsmitglied bei einer Begehung den auf dem rechten Bild dargestellten Arbeitsplatz beurteilen? Links: Illustration von Gustave Doré zu John Miltons Paradise Lost, Buch VI, 1866 Rechts: Illustration von Henry Holiday zu Lewis Carrolls The Hunting of the Snark, 1876 Die Illustration von Henry Holiday verwende ich … „Le petit bleu qui trouble…“ weiterlesen

Mentale Belastung am Arbeitsplatz

Noch 19 Jahre Zeit Der Streit um die Rente mit 67 wird zu einem Streit um Statistiken. Einerseits hat die Zahl derjenigen deutlich zugenommen, die zwischen 60 und 64 Jahren arbeiten. Das ist ein Erfolg und ein Indiz dafür, dass die Firmen zunehmend den Wert von älteren Arbeitnehmern erkennen, auf die sie in Zukunft wegen … „Mentale Belastung am Arbeitsplatz“ weiterlesen

Leadership

Hier geht es auch um Komplexitätsreduktion. Fit the Second THE BELLMAN’S SPEECH 089    The Bellman himself they all praised to the skies– 090        Such a carriage, such ease and such grace! 091    Such solemnity, too! One could see he was wise, 092        The moment one looked in … „Leadership“ weiterlesen

Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen

erschöpfende Belastung Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen (2008) Quelle der folgenden Einführung: Tom Levold, systemmagazin.de, 2009-05-20 Eine Arbeitsgruppe um Rolf Haubl vom Sigmund-Freud-Institut in Frankfurt und Günter Voß von der TU Chemnitz hat im Auftrag der DGSv ausgewählte SupervisorInnen nach ihren Einschätzungen gegenwärtigen Veränderungen von Arbeitsbedingungen in Organisation befragt. SupervisorInnen werden als “kritische Zeitzeugen” angesehen, die … „Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen“ weiterlesen

Wirtschafts-Burnout

http://www.oekom.de/index.php?id=736 (Pressemeldung, 2010-01-16) Wie wir den Kapitalismus zähmen Die Systemkritik eines Top-Managers Wie ist es möglich, dass nur wenige Monate nach dem Schock einer weltweit kollabierenden Wirtschaft die Jagd nach maßlosen Boni, unbegrenztem Wachstum und allein wirtschaftlichem Erfolg ohne Rücksicht auf Konsequenzen ungehindert fortgesetzt wird? Ein Insider, der die Schaltzentralen der Macht jahrzehntelang selbst bedient … „Wirtschafts-Burnout“ weiterlesen

Mit der Merkelwalze gegen Wachstumsblockaden

Hier auch einmal etwas Selbstgemachtes: http://www.sueddeutsche.de/politik/sozialkuerzungen-nach-der-wahl-merkel-will-bremskloetze-niederwalzen-1.779154 war der Auslöser: Merkel will Bremsklötze “niederwalzen” Süddeutsche Zeitung, 13.06.2005, 08:19 Arbeit und Wachstum, so die CDU-Chefin, hätten absolute Priorität – grundsätzlich müsse alles auf den Prüfstand. CSU-Kollege Stoiber kündigte sogar unverblümt tiefe Einschnitte ins Sozialsystem an, sollte die Union an die Regierung kommen. Das allerdings geht manchem in … „Mit der Merkelwalze gegen Wachstumsblockaden“ weiterlesen