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Es wird in diesem Blog nur noch ganz selten neue Beiträge geben. Gute Berater: siehe Kategorien Arbeitstattstress, Gimbel, Gulmo. Das Blog blog.psybel.de existiert seit 2011. Als Hauptproblem habe ich erkannt, dass die Aufsichtsorgane (Gewerbeaufsicht, Berufsgenossenschaften, DAkkS und die bei der DAkkS akkreditierten Auditoren) systemisch überfordert sind. Das heißt, die Aufsicht des Arbeitschutzes ist so gestaltet, … „Das war’s dann wohl“ weiterlesen
Keine Überraschung: Bei der Münchener Woche für Seelische Gesundheit bleibt in der Rubrik Arbeitswelt der Arbeitsschutz ausgeschlossen. Rubrik Arbeitswelt selektiert in http://www.woche-seelische-gesundheit.de/veranstaltungen/index.html: Datum / Zeit / Ort Titel Rubrik Kurzbeschreibung 09.10.2015 11:00 – 18:00 Uhr Dachauerstr. 192, 80992 München psychisch gesund durch Arbeit, Betroffene berichten in Kurzfilmen Teilhabe am Erwerbsleben trotz psychischer Erkrankung bei diakonia. … „München: Arbeitswelt ohne Arbeitsschutz“ weiterlesen
Ineke Leclercq (Marketing Director at Rivo, “the #1 cloud platform for EHS & operational risk management”) posted a message in linkedin about her blog article “How to streamline Incident Management”. The article has six sections: Identify all likely incidents Create a safety committee Involve employees Implement an efficient notification system Simplify data collection and usage … „Blog: How to streamline Incident Management“ weiterlesen
Zumindest im Mai 2016 gibt es dieses Photo noch auf dem Webserver der Deutschen Bank: Georg Thoma hat am 28. April 2016 den Aufsichtsrat der Deutschen Bank verlassen. So sieht das aus, was man als “Vergangenheitsmanagement” der Deutschen Bank bezeichnen könnte. Wenn ein Aufsichtsratsmitglied zu viel aufsieht, dann gibt es Aufsehen. http://www.tagesschau.de/wirtschaft/deutsche-bank-thoma-ruecktritt-101.html (2016-04-29) Genau … „Deutsche Bank:He who controls the past controls the future.He who controls the present controls the past.“ weiterlesen
In the ISO article on DIS ISO 45001 to which I refer in my previous article, all images are focusing on hazards to physical health. How boring. Oh, that good ol’ hard hat safety! Isn’t there anything beyond that? The image below quite nicely depicts mental workplace hazards too. You could use this image … „Analyze This! – A Snark Exercise“ weiterlesen
http://www.dguv.de/medien/landesverbaende/de/veranstaltung/tda/2013/documents/09_jansen.pdf Die GDA bis 2012 – Erfahrungen – Prioritäten ab 2013 Michael Jansen Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung – DGUV Fellbach, 14. März 2013 […] ORGA: Verbesserung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes MSE: Verringerung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen und Erkrankungen im Muskel-Skelett-Bereich PSYCH: Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingter psychischer Belastung Der PSYCH Kernprozess für die Beratung … „Die GDA bis 2012 und Prioritäten ab 2013“ weiterlesen
Arbeitschutz braucht nicht zu funktionieren, solange er nur gut aussieht.Quelle: http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Grigory_Potemkin.PNG
These incident catecories are based on definition 3.8 and 3.9 in OHSAS 18001:2007. The data should be easy to obtain. Just quarterly categorize OH&S incidents using the twelve categories shown below. Then count the incidents per category and enter the sums for each category into the table. In words: Incidents which … … „12 OH&S Incident Categories“ weiterlesen
http://www.theguardian.com/news/reality-check/2015/jul/13/greece-crisis-what-are-the-effects-of-sleep-deprivation-on-decision-making Greece crisis: what are the effects of sleep deprivation on decision-making? Greece and its eurozone creditors have reached a deal after all-night talks, but can we trust the decisions and deals of sleep-deprived politicians?
http://de.wikipedia.org/wiki/Towel_Day