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BMAS: Mitbestimmung – Eine gute Sache
http://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/c741-mitbestimmung-cd.html, Oktober 2013 Stand: Oktober 2013 Verfügbarkeit: Verfügbar Art.-Nr.: C741 Diese CD beinhaltet die Publikation “Mitbestimmung” A741 als PDF- und als Word-Datei und die englischsprachige Publikation „Co-determination 2013“ als PDF-Datei. Hinzu kommt die Übersetzung des Gesetzes über die Beteiligung der Arbeitnehmer in einer Europäischen Gesellschaft in englischer, französischer, italienischer, niederländisch, norwegischer, polnischer, schwedischer, spanischer, tschechischer … „BMAS: Mitbestimmung – Eine gute Sache“ weiterlesen
Normenschloss statt SPEC-Hütte
Mit SPEC fängt man Mäuse. Die Kommission Arbeitsschutz und Normung (KAN) hat recht. Ich finde, DIN-SPECs haben genau dort nichts zu suchen, wo von der DIN SPEC betroffene und zu schützende Menschen von der Konsensbildung ausgeschlossen wurden. Was für eine Einstellung haben Entwickler einer DIN SPEC, die eine ernsthafte Konsensbildung als lästig betrachten? Update … „Normenschloss statt SPEC-Hütte“ weiterlesen
DIN SPEC 91020 nicht gültig für den Arbeitsschutz
Petition 47367 (Pet 1-18-09-803-000048) – 25. November 2013 Der Deutsche Bundestag möge beschließen, dass die Bundesregierung als Anteilseigner der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) sicher stellt, dass den Unternehmen, den Gewerbeaufsichten und den im Arbeitsschutz mitbestimmenden Arbeitnehmervertretern von der DAkkS deutlich bewusst gemacht wird, dass das Deutsche Institut für Normung (DIN) keine Standards für den Arbeitsschutz zur … „DIN SPEC 91020 nicht gültig für den Arbeitsschutz“ weiterlesen
Snarkjägerarbeitsplatz
Das Bild rechts im Forbes-Artikel verwende ich schon seit einigen Jahren bei der Darstellung der Gefährdungskategorien, die bei der Gefährdungsbeurteilung eines Arbeitsplatzes berücksichtigt werden könnten. Ich hatte die Illustration vor fünf Jahren in den deutschen Wikipedia-Artikel zur psychischen Belastung eingestellt. In der drögen deutschen Wikipedia überlebte das nicht, aber in der englischsprachigen hat sich dann … „Snarkjägerarbeitsplatz“ weiterlesen
DIN SPEC 91020:Keine Arbeitsschutz-Spezifikation
In http://www.ihk-koeln.de/upload/Vortrag_BGM_Forum_Siegemund_20130924_29034.pdf versäumte Bernd Siegemund, eine wichtige Einschränkung der DIN SPEC 91020 ganz deutlich klarzustellen: Die DIN SPEC 91020 ist keine Arbeitsschutz-Spezifikation. Bildzitat (mit meinen Anmerkungen darin in violetter Schrift): Quelle: Standardisierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements / DIN Spec 91020 Prof. Dr. Bernd Siegemund IHK – Unternehmerforum ,,Betriebliches Gesundheitsmanagement” Köln, 24.September 2013 www.bad-gmbh.de // www.teamprevent.com Anmerkung: … „DIN SPEC 91020:Keine Arbeitsschutz-Spezifikation“ weiterlesen
Psychologische Kampfführung
Der Einbezug psychischer Belastung in den Arbeitsschutz hat auch Auswirkungen auf die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern. Manche hergebrachten Führungsmethoden müssten heute eigentlich in einer Gefährdungsbeurteilung beschrieben werden. Beispielsweise kann der Arbeitgeber in den Besprechungen zwischen beiden Seiten sich weigern, zusammen ein Life-Protokoll so zu führen, wie das in den Projekt-Meetings in seinem Betrieb bereits … „Psychologische Kampfführung“ weiterlesen
ASMK-Beschlüsse
Beispielsweise die Beschlüsse der 77. Konferenz (1997) und der 78. Konferenz (2001) zeigen, dass das Thema der psychischen Belastungen im Arbeitsschutz damals gut verstanden wurden. Interessant ist auch, was früher über Entbürokratisierung und Systemkontrolle geschrieben wurde und wie die Realität heute aussieht. http://lasi.osha.de/de/gfx/topics/5EDF555EC0774A0F882745DDE2220A5E.php Beschlüsse der Arbeits- und Sozialministerkonferenz • Beschluss der 85. ASMK; TOP 8.1 … „ASMK-Beschlüsse“ weiterlesen
Links (2013-03-31)
Psychisch belastend: Das Hackbeil alleine wäre ja noch in Ordnung, aber die Biberfellmütze? Hier ist ein Text archiviert, den ich aus der Einleitung dieses Blogs herausgenommen habe. Wollen Sie sich in das Thema der psychisch wirksamen Arbeitsbelastungen einarbeiten, dann empfehle ich ihnen zunächst die folgenden Links: Wie die Aufsicht prüft (bzw. prüfen sollte) Psychische Belastungen … „Links (2013-03-31)“ weiterlesen
Psychische Belastungen angehen – jetzt
2013-04-17 –> https://psybel.snrk.de/2013/04/18/fachtagung-in-berlin-juni-2013/ 2013–2-05: http://www.tbs-netz.de/cgi-bin/sys/struktur.dante?aid=1131&window=&node_id=3635&sid=CIEJDBDADDD … … … Psychische Belastungen – Tagung 2013 Psychische Belastungen angehen – jetzt! Die Gesundheitsfachtagung für Betriebsräte, Personalräte und andere Beschäftigtenvertretungen 11. bis 13. März [sic! Im Programm steht Juni] 2013 in Berlin Eine Veranstaltung des TBS-Netzes mit Unterstützung von ver.di und IG Metal … Es kommt selten vor, aber … „Psychische Belastungen angehen – jetzt“ weiterlesen