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What will the World do with OHSAS 18001 when ISO 45001 is published? (https://www.linkedin.com/groups/8319963/8319963-6130997825703542787, Chris J Ward CMIOSH, Committee member at British Standards Institution ISO 45001) […] It cannot just be withdrawn immediately. It is written into law or regulation in some countries and this will take time to manage. There is a three year … „From OHSAS 18001 to ISO 45001“ weiterlesen
In https://www.linkedin.com/groups/Why-rift-between-ILO-BSi-6580868.S.5850261745326641154 there is a good and interesting discussion.
Peter Ramsauer (CSU) hat vorgeschlagen, zur Stärkung der Wirtschaft Koalitionsprojekte auszusetzen. In der Unionsfraktion ist Ramsauer mit diesem Ansinnen nicht alleine. Michael Fuchs (Unions-Fraktionsvize), Gerda Hasselfeldt (CSU-Landesgruppenchefin) und Carsten Linnemann (Chef der Unions-Mittelstandsvereinigung) ziehen mit. Auch dabei bleibt es nicht (http://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/koalitionskrach-kuendigt-sich-an-ramsauer-will-mindestlohn-aussetzen/10840820.html): […] Der wirtschaftspolitische Sprecher der Unions-Bundestagsfraktion, Joachim Pfeiffer (CDU), springt Ramsauer zur Seite. […] … „CDU/CSU: Reine Wohlfühlprogramme“ weiterlesen
This is about the terms “ill health” and “incident” in the first draft of ISO 45001. (See also clauses 3.8 and 3.9 in OHSAS 18001:2007.) Ill health ISO 45001: The first draft of ISO 45001 explains in line 322, that the overall objective of the OH&S management system is to prevent injury or ill health … „ISO 45001 is already in ill health“ weiterlesen
Vor einem Jahr bezahlten in Bangladesch mehr als tausend Menschen mit ihrem Leben dafür, dass auch Deutsche sich über Billigtextilien freuen können. Hier kommt dann auch mal das nicht so populäre Thema der Zertifikate im Arbeitsschutz in die Nachrichten. https://www.linkedin.com/groups/Why-not-certification-agencies-in-4667343.S.5799411880426487809 Why not certification agencies in Bangladesh are blacklisted for issuing fake certificate of ISO 9001, … „OHSAS 18001 in Bangladesch“ weiterlesen
Englisch: Labour Protection Act Deutschland: BAG: Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz, BAG, Beschluss vom 8. 6. 2004 – 1 ABR 13/03 Beschluss des 1. Senats vom 18.3.2014 – 1 ABR 73/12 zur Mitbestimmung bei der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes knappe Erläuterung: http://www.dir-info.de/beruf-bildung/arbeitsschutzgesetz.html Texte: http://dejure.org/gesetze/ArbSchG/ http://www.ergo-online.de/site.aspx?url=html/rechtsgrundlagen/arbeitsschutzgesetz/arbeitsschutzgesetz_text_.htm http://www.buzer.de/gesetz/954/index.htm Englisch: http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_arbschg/englisch_arbschg.html Änderungen (zuletzt: 2013-10-25): http://www.buzer.de/gesetz/954/l.htm http://blog.psybel.de/stichwort/arbschg-klarstellung/ Übersicht: http://www.baua.de/de/Publikationen/Faltblaetter/F2.html Wikipedia: http://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitsschutzgesetz … „Arbeitsschutzgesetz“ weiterlesen
http://www.haward.de/haward_bgm_interaktiv/Special.php Wissen Sie, dass die DIN SPEC 91020 BGM auf dem Weg zum akkreditierten Standard ist und sich aktuell eine Arbeitsgruppe der Akkreditierungsstelle DAkkS damit beschäftigt? Wir bieten Ihnen bereits jetzt die passende und derzeit einzigartige Software-Lösung. […] Steht nun schon fest, dass die DIN SPEC 91020 auf dem Weg zum “akkreditierten Standard” ist? Die … „Instrumentalisierung der DAkkS für's Zertifizierungsgeschäft“ weiterlesen
http://www.dielinke-dortmund.de/nc/termine/detail/zurueck/aktuell-81/artikel/volkskrankheit-burnout-oder-vom-recht-ich-sein-zu-duerfen-psychische-belastung-durch-arbeit/ Volkskrankheit Burnout oder: Vom Recht ich sein zu dürfen. Psychische Belastung durch Arbeit Erfahrung und Diskurs um psychische Belastung durch Arbeit lassen sich als eine ebenso individuelle wie gesellschaftliche Form der Problematisierung von sozialen Verhältnissen verstehen. Aus subjektiver Sicht steht dabei die Frage nach der eigenen emotionalen Verhaftung an die Arbeit auf dem Spiel. … „Verwertung und Verwundbarkeit“ weiterlesen
Pressemeldung des “Ingenieurverbundes Maschinenbau” (mit sich selbst?): Human Compliance – nur eine neue Form des Arbeitsschutzes? (I) Was gibt’s Neues Frau/Herr NN? Unter dieser Überschrift fragt der Ingenieurverbund Maschinenbau bei seinen Mitgliedern zu Themen der Technik und der Gesellschaft. Heute geht es darum, welchen Stellenwert die Betrachtung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt, aber auch darüber … „Human Compliance“ weiterlesen
http://www.kulturwandel.org/inspiration/interviews–texte/wie-gehirngerechte-fuehrung-funktioniert.html Wie gehirngerechte Führung funktioniert Original von Gerald Hüther, erschienen im managerSeminare Magazin Mit freundlicher Genehmigung der managerSeminare Verlags GmbH Mit der Vielfalt neuer Ideen, die ein Unternehmen hervorbringt, wächst die Wahrscheinlichkeit, dass es erfolgreich ist. Umgekehrt gibt die Innovationskraft einer Organisation wie ein Seismograph Auskunft über deren inneren Zustand. Ein Unternehmen ist in dieser … „Gehirngerechte Führung“ weiterlesen