Bundestag: Aufsichtstätigkeit beim Arbeitsschutz

Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten Beate Müller-Gemmeke, Markus Kurth, Brigitte Pothmer, weiterer Abgeordneter und der Fraktion der SPD Drucksache 17/10026, 2012-07-03 http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/17/102/1710229.pdf (oder http://blog.psybel.de/wp-content/uploads/2012/07/1710229vorab.pdf) … 4. Ist die Bundesregierung der Auffassung, dass die Aufsichtspersonen ausreichend qualifiziert sind, um den Anforderungen bei der Besichtigung von psychischen Gefährdungen angemessen gerecht zu werden? Wenn … „Bundestag: Aufsichtstätigkeit beim Arbeitsschutz“ weiterlesen

Psychische Belastung am Arbeitsplatz dürfen nicht zu Rentenkürzungen führen

http://www.seknews.de/2011/12/19/afa-bezirkskonferenz-olaf-schussler-wiedergewahlt/#more-41520 Arbeit darf nicht krank machen, lautete das zentrale Anliegen der diesjährigen AfA-Bezirkskonferenz in Eichenzell-Löschenrod im Kreis Fulda. Die Verwirklichung humaner Arbeitsbedingungen sei ein Kernanliegen der SPD und vor allem der AfA. Dem steigenden Arbeits- und Leistungsdruck in den Betrieben durch Umstrukturierung, Leistungsverdichtungen und rigidere Kontrollmechanismen müsse entschieden entgegengewirkt werden, forderte die Konferenz in zahlreichen … „Psychische Belastung am Arbeitsplatz dürfen nicht zu Rentenkürzungen führen“ weiterlesen

Das Präventionsgesetz gibt es bereits

http://www.aerzteblatt.de/v4/news/news.asp?id=48252 Bahr: Kein Präventionsgesetz – Gesundheitsförderung lässt sich dennoch regeln Berlin – Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr (FDP) hat sich auf dem Kongress „Unternehmen unternehmen Gesundheit 2011“ erneut gegen ein Präventionsgesetz ausgesprochen, um die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zu unterstützen. Damit erteilte er dem in der vergangenen Legislaturperiode erarbeiteten Entwurf der SPD-Fraktion zu einem Präventionsgesetz erneut eine Absage. … „Das Präventionsgesetz gibt es bereits“ weiterlesen

Ministerin mit wenig Ahnung?

Die Thüringer Verbraucherschutzministerin Heike Taubert (SPD) ist auch für den Arbeitsschutz zuständig. Sie versteht aber leider nicht viel davon (wenn man dieser Meldung der DAPD trauen darf): http://www.b2b-deutschland.de/thueringen/region/detail_dapd_3195556230.php (2011-10-25) … Der Arbeitsschutz steht darüber hinaus durch veränderte Arbeitsprozesse vor neuen Herausforderungen. Während die körperliche Belastung durch technische Fortschritte weniger werde, böten erhöhter Zeitdruck und zu … „Ministerin mit wenig Ahnung?“ weiterlesen

Burnout-Beauftragter für Bayern

http://www.tagblatt.de/Home/nachrichten/ueberregional/politik_artikel,-Burnout-in-Bayern-_arid,150557.html, Schwäbisches Tageblatt: … Schon vor einem Jahr schlug Söders Staatssekretärin Melanie Huml Alarm: Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Bayern arbeite regelmäßig unter Stress, jeder sechste gar oft an der Grenze der Leistungsfähigkeit, und rund zehn Prozent des Krankenstands seien auf psychische Krankheiten zurückzuführen, meldete sie dem Chef. … In dem Artikel können … „Burnout-Beauftragter für Bayern“ weiterlesen

Falsche Prioritäten in Berlin

Interessant ist an der folgenden Antwort (2009) des SPD-geführten Stadtstaates Berlin auf eine Anfrage der CDU, dass der Respekt vor dem Arbeitsschutzgesetz nicht deutlich wird: Verhaltensprävention und Verhältnisprävention gehören zwar zusammen, aber wo bleibt die Priorität der Verhaltensprävention? Schlafen die Personalräte? http://www.cdu-fraktion.berlin.de/Initiativen/Kleine-Anfragen/Schule-Bildung/Krankenstand-der-Lehrkraefte Kleine Anfragen zum Thema Schule, Bildung Sascha Steuer, CDU Krankenstand der Lehrkräfte Abgeordnetenhaus … „Falsche Prioritäten in Berlin“ weiterlesen

Liebe Parteien …

Liebe CDU, CSU, FDP, Grüne, Die Linke, Piraten, SPD! Die große Mehrheit der Unternehmen hat keine Lust, sich an das Arbeitsschutzgesetz zu halten. Es sind überwiegend die Betriebsräte, die sich zum Teil in recht aufreibender Arbeit dieser Anarchie entgegenstellen. Die Aufsichtsorganisationen, auf deren Einsatzfreude Sie, liebe Politiker, durchaus Einfluss haben, kontrollieren offensichtlich nicht in einer … „Liebe Parteien …“ weiterlesen

Psychisch wirksame Arbeitsbelastung

(“festgepinnter” Artikel, aktualisiert: 2017-07-10) Dies ist ein Blog zum Thema psychisch wirksame Belastungen am Arbeitsplatz. Weitere Schwerpunkte sind Corporate Social Responsibility (CSR) und der Gebrauch und der Mißbrauch der Zertifizierung von Arbeitsschutzmanagementsystemen. psybel.snrk.de und Registrierungsversuche (von Bots?), so dass über 250 auf Themen fokussierte Zugriffe pro Woche bleiben.> Der Arbeitsschutz fragt nicht nach “auffälligen” Mitarbeitern, … „Psychisch wirksame Arbeitsbelastung“ weiterlesen