Prüfliste zum Erkennen psychischer Fehlbelastungen (für Betrieb/Abteilung _____, Tätigkeit _____, Anzahl der betroffenen Arbeitnehmer: _____)
Welche Merkmale treffen zu?
- Tätigkeit, deren Ausführung durch technische/technologische Bedingungen oder organisatorische Regelungen detailliert festgelegt ist: Eine Einflussnahme durch den Beschäftigten ist kaum möglich.
- Tätigkeit, die auf Grund ihres hohen Arbeitsanfalls nur unter sehr hohem Einsatz und/oder erheblichem Zeit- bzw. Termindruck qualitätsgerecht ausgeführt werden kann.
- Tätigkeit, die aus extrem kurzen und gleichartigen Handlungen (Zyklus <3 Minuten) besteht und die eine ständige Aufmerksamkeit erfordert.
- Tätigkeit, bei der in extrem hoher oder in extrem niedriger Dichte anfallende Informationen zu erfassen sind.
- Tätigkeit mit sehr hoher Verantwortung für Leben und Gesundheit anderer Menschen und/oder für sehr hohe materielle Werte.
- Tätigkeit mit hoher emotionaler Inanspruchnahme z.B. durch
- den ständigen Umgang mit anderen Menschen (z.B. kunden, Patienten, Schüler), bei dem soziale Kontakte in der Regel konfliktbehaftet sind,
- Umgang mit Krankheit, Verletzung oder Tod,
- permanentes Zeigen positiver Emotionen.
Quelle: Bayrisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, 2009