Irre!

http://www.youtube.com/watch?v=6DvsJovf4E0

 
Das Buch ist besser und sicherlich billiger, als manches verhaltensorientierte Führungskräftetraining über “auffällige” Mitarbeiter. In der Mehrheit der Unternehmen sind die “Normalen” das Problem, die “auffällige” Mitarbeiter fürsorglich belagern anstatt zuerst einmal ihren Pflichten im verhältnisorientierten Arbeitsschutz gerecht zu werden. Das Problem ist der normale Rechtsbruch.
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