Psychologische und juristische Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz

Keine kirchliche Veranstaltung, aber eine Veranstaltung in kirchlichen Räumen:
http://www.familie-muenchen.de/detail/psychologische-und-juristische-hilfe-bei-mobbing-am-arbeitsplatz/8f14521a93bbe7995812de702d0747ec

Psychologische und juristische Hilfe bei Mobbing am Arbeitsplatz
Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt KDA München

Netzwerk Respekt am Arbeitsplatz, Paten gegen Mobbing
Treffpunkt Mobbing am Dienstag, den 17.11.2015, 19.00-21.00 Uhr in München
Ort: München, Schwanthaler Str. 91, Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt,
KDA (U-Bahnstation Theresienwiese, Ausgang Schwanthaler Straße)
Referenten:

  • Wilfried Dormann, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, München
  • Ludwig Gunkel, Diplom-Psychologe, Konfliktberater, München

Anmeldung ist nicht erforderlich!
Schikanen, Konflikte und Mobbing machen Angst. Die Folgen sind häufig Rückzug, Vermeidung, Erstarrung oder Gegenangriff. Das ist verständlich. Doch Angst ist ein schlechter Ratgeber. Aktives Handeln ist aus psychologischer Sicht in dieser Situation besonders wichtig. Wie kann dies gelingen und was kann man gegen die Angst tun?
Wer seine Rechte und Pflichten kennt, kann sich besser gegen Schikanen und Mobbing wehren. Welches sind die grundlegenden Rechte der Beschäftigten und die Pflichten des Arbeitgebers zur Abwehr von Schikanen und Mobbing?
„Wehret den Anfängen!“ Wie können Konflikte im Anfangsstadium geklärt werden?
Und wenn doch Mobbing entsteht? Welche rechtlichen Möglichkeiten der Gegenwehr gibt es?
Erfolgreiche Lösungsstrategien für die Betroffenen und für die betrieblich Verantwortlichen werden diskutiert.
Die Fragen werden von den Referenten aus psychologischer und rechtlicher Sicht behandelt.
Nähere Informationen über das Mobbing-Telefon:
Tel. 089 / 60 60 00 70
Di. 15.00-18.00 und Do. 09.00-12.00 Uhr oder über www.mobbing-consulting.de
Veranstalter:
Mobbing Beratung München und Netzwerk Respekt am Arbeitsplatz – Paten gegen Mobbing
Eintritt:
10,00 Euro

(Text ist layouterisch etwas verändert. Drei Links habe ich hinzugefügt.)

Evangelische Fachstelle für Arbeits und Gesundheitsschutz

http://www.ekd.de/efas/608.html:

Für Beschäftigte, die wissen wollen, welchen psychischen Belastungen sie bei ihrer Arbeit ausgesetzt sind und wie sich diese auf ihre Gesundheit auswirken, hat die Evangelische Fachstelle für Arbeits und Gesundheitsschutz (EFAS) einen Selbstcheck zur Erfassung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz erarbeitet. Dieser Fragebogen wurde mit Unterstützung des Diplom-Psychologen Erhard Eschbach, Ev. Kirche der Pfalz, entwickelt und hilft bei der Ermittlung der individuellen Belastungsfaktoren. Darüber hinaus werden mögliche Ressourcen aufgezeigt, die bei der Bewältigung vorhandener Belastungen helfen können. Es handelt sich um einen Selbstcheck, den der/die Mitarbeitende selbst ausfüllt und für sich auswertet. Als Instrument zur Durchführung der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung ist der Fragebogen nicht konzipiert.

Update 2017-06-03: http://www.efas-online.de/