SALSA: Salutogenetische Subjektive Arbeitsanalyse
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Gestaltungsbezug: Quantitative Verfahren der Verhältnisprävention
Analysetiefe: Screeningverfahren
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Gütekriterien: vorhanden
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Siehe auch Seite 5/6 in http://www.aok-business.de/bayern/gesunde-unternehmen/gunkel_rolle-der-fuehrungskraefte.pdf