Just another WordPress site
(Neu kommentiert: 2012-07-15) “Anti-Stress-Verordnung nicht zielführend” ist der Titel des untenstehend zitierten und von mir kommentierten Artikels. Ob irgendetwas “zielführend” oder “nicht zielführend” ist, kommt bekanntlich nicht nur auf den Weg an, sondern auch auf die Ziele. Es könnte sein, das Arbeitgeber (für die Stephan Sandrock und Sascha Stohwasser arbeiten) andere Ziele haben, als die … „Arbeitgeber gegen Anti-Stress-Verordnung“ weiterlesen
http://www.baua.de/de/Informationen-fuer-die-Praxis/Handlungshilfen-und-Praxisbeispiele/Toolbox/Verfahren/KPB.html KPB: Kurzverfahren Psychische Belastung … Gestaltungsbezug: Quantitative Verfahren der Verhältnisprävention Analysetiefe: Orientierendes Verfahren … Gütekriterien: Das KPB erfüllt als orientierendes und ein auf die Anwendung durch betriebliche Akteure ausgerichtetes Verfahren grundsätzlich die normativen Anforderungen der DIN EN ISO 10075 im Hinblick auf Objektivität, Reliabilität und Validität. .. Nach meinem Eindruck gibt es ein bisschen … „KPB“ weiterlesen