Das die unteren Führungskräfte besonders unter Druck sind, war bisher eine häufige (und auch meine) Annahme. Ich muss dazulernen: Bei den Geführten – also den Mitarbeitern auf der untersten Ebene – drückt’s noch mehr.
Burnout-Studie: Mitarbeiter stärker betroffen als Führungskräfte, Nicole Hövel
http://www.newsummits.de/single-view/article/burnout-studie-mitarbeiter-staerker-betroffen-als-fuehrungskraefte/
Kategorie: newsummits
Dax-Konzerne im Vergleich
Der Artikel im manager magazin 2012-06 ist on-line.
- Teil: Stilles Drama
- Teil: Die traurigen Spitzenreiter
- Teil: Die Burn-out-Ursachen liegen nicht nur im Job
- Teil: Die Mittelmanager tragen das größte Risiko
- Teil: Bemühungen von Wirtschaft und Politik
- Teil: Ranking: Dax-Konzerne im Vergleich – wo Burn-out am häufigsten auftritt
Kritik:
- Nicole Hövel (http://www.newsummits.de/single-view/article/dax-ranking-zu-burnout-im-manager-magazin-oder-wie-luegt-man-mit-statistik/):
… Unzureichende Basis der Schätzung: Die einzige Angabe über die Schätzung von Ober- und Untergrenze der Burnout-Zahlen ist die, dass die Basis des Rankings durch die Zahl der Patienten in stationärer Behandlung der Asklepios-Klinikkette bestimmt wird. Es fehlen Angaben zur Stichprobengröße, zum Erhebungszeitraum, zum Umgang mit Patienten in ambulanter Behandlung oder denjenigen, die drei bis vier Monate auf einen Behandlungsplatz warten. Angaben zur Abgrenzung bzw. Integration anderer stressbedingter psychischer Störungen wie der Depression fehlen ebenfalls. Und das wäre entscheidend, da Burnout in keinem offiziellen diagnostischen Manual als Krankheit geführt wird. …