Kategorie: LANCEO

http://www.lanceo.de/index.php?article_id=118&clang=0

Abschlusskonferenz des Projekts LANCEO
Arbeit und Leben unter Druck – Analysen und Ansätze für eine balanceorientierte Leistungspolitik
Die Präsentationen zu den Vorträgen finden Sie im Tagungsprogramm.
15. November 2012 von 9.00 – 16.30 Uhr, Kardinal-Wendel-Haus, Mandlstr. 23, München
Tagungsprogramm
    Steigende Leistungsanforderungen, größere Flexibilität und ständige Erreichbarkeit sind Merkmale der gegenwärtigen Arbeitswelt. Erwerbsarbeit mit den Anforderungen des Privatlebens in Einklang zu bringen, wird damit zu einer immer größeren Herausforderung und Gestaltungsaufgabe.
    Das Projekt Lanceo – Balanceorientierte Leistungspolitik arbeitet seit 2009 an Lösungsansätzen, die die betriebliche Leistungspolitik in den Mittelpunkt zur Gestaltung von Work-Life-Balance rücken. Gemeinsam mit Unternehmen wurden die Bedingungen für eine erfolgreiche Balance zwischen Anforderungen und Ressourcen von „Arbeit“ und „Leben“ untersucht und Gestaltungsansätze entwickelt.
    Die Tagung „Arbeit und Leben unter Druck. Analysen und Ansätze für eine balanceorientierte Leistungspolitik“ stellt Untersuchungsergebnisse und Gestaltungsbeispiele vor und bietet Raum zur Diskussion. Die Tagung wendet sich an Praktiker aus Betrieben, Verbänden, Gewerkschaften sowie an Wissenschaftler. …

Jetzt stehen einige Präsentationen zum Download bereit. Die Links dazu sind im Tagungsprogramm.

http://www.lanceo.de/index.php?article_id=32 (28.03.2011)

Wer heute nach Antworten auf die Frage sucht, wann das Verhältnis von Arbeiten und Leben ganz allgemein „stimmt“ und was dieses Verhältnis stört – und wie man etwas dafür (oder dagegen) tun kann, der wird sich zunächst um eine Ursachenanalyse bemühen müssen. Denn je nach Ursachenbeschreibung liegen verschiedene Lösungen nahe. 
Die Lanceo-Forscher haben sich auf die Suche gemacht: Wie ist es um die Work-Life-Balance von Beschäftigten bestellt? Aber auch, was ist eigentlich in den Unternehmen los und wie gehen die Unternehmen mit dem Thema um. Dazu wurden Beschäftigte befragt und betriebliche Experten (PersonalleiterInnen und BetriebsrätInnen) interviewt.
Die vorliegende Broschüre präsentiert die Ergebnisse dieser Trendanalyse und damit einen Zwischenstand des Projektes Lanceo – Balanceorientierte Leistungspolitik.
Die Trendanalyse zum Herunterladen finden Sie in hier.

http://www.lanceo.de/files/lanceo_brosch__re_lay_v3_downloadversion.pdf,
Auszug aus der ersten Seite der Analyse:

Die wichtigsten Ergebnisse in Kürze:

• Arbeit und Leben:
  Wechselseitige Bereicherung. Aber auch Konflikte – die vor allem mit der Arbeit zusammenhängen
• Work-Life-Balance:
  Nicht mehr „nur“ ein Problem erwerbstätiger Frauen, sondern aller Beschäftigten
• Steigender Leistungsdruck bei knappen Personalressourcen:
  Work-Life-Balance wird zum betrieblichen Problem – flexible Arbeitszeiten alleine sind nicht die Lösung!
• Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance sind vor allem etwas für Privilegierte:
  Die Angebote richten sich vor allem an gesuchte Arbeitskräfte
• Leistungspolitik mit leistungsorientierter Vergütung?
  Überall Bewegung, aber kaum klare Trends
• „Work-Life-Balance“ in den Betrieben:
  Entweder ganz spezifisches Gestaltungsthema („Betriebskindergarten“) oder diffuser Oberbegriff – was fehlt, ist ein integrativer Ansatz