2013-09-05
- Die Gemeinsame Erklärung der Bundesregierung (BMAS), der BDA und des DGB macht die Konflikte zwischen den drei Beteiligten recht ausgewogen deutlich. Man kann damit wohl schon ganz vernünftig arbeiten.
- In der Erklärung wird insbesondere zur Leitlinie Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz Bezug genommen.
- Pressemeldungen usw.:
- Artikel zur gemeinsamen Erklärung in blog.psybel.de
- Abgrenzung: Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wiedereingliederung
- Wurden die Regeln des Arbeitsschutzes von den Arbeitgebern bisher ausreichend befolgt?