Die GDA-Leitlinien zur Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation sind nicht neu. Sie bauen auf LASI-Veröffentlichungen und DGUV-Veröffentlichungen auf.
Zum Vergleich drei Versionen: 2008, 2011 und 2015. (Von der Ausgabe aus dem Jahr 2012 habe ich keine Kopie.)
Weitere Links zur GDA und zu Dokumenten, die es früher schon gab (PsyGeb):
- Handlungshilfen zur Gefährdungsbeurteilung, darin insbesondere: Empfehlungen zur Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (Backup: 2014)
- Arbeitsprogramm Psyche: Handlungshilfen
- Artikel zur GDA-Leitlinie
- LV 28 (2002) Konzept zur Ermittlung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz und zu Möglichkeiten der Prävention (Siehe S. 13, Einflussfaktoren psychischer Belastung und Merkmale)
- LV 31 (2003) Ermittlung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz und Möglichkeiten der Prävention – Handlungsanleitung für die Arbeitsschutzverwaltungen der Länder
- DGUV (2004): Erkennen psychischer Belastungen
- BAG (2004): Beschluss des Bundesarbeitsgerichts klärt Mitbestimmung im Arbeitsschutz
- BGFE (2006), BG ETEM (2011, 2015): Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
- LV 52 (2009) zeigt, wie die Aufsicht prüfen sollte (wenn sie es könnte und dürfte)
- DGUV (2010): Leitfaden für Betriebsärzte zu psychischen Belastungen
- BDA (2013): Praxisleitfaden der Arbeitgeber – Psychische Belastung in der Gefährdungsbeurteilung (trotz meiner eher arbeitgeberkritischen Haltung gehört dieser Leitfaden zu meinen Favoriten!)
- KUVB (2015): Wissensplattform – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Die wichtigsten Links in diesem Blog