BalanceCheck

BalanceCheck zur betrieblichen Gesundheitsprävention:

  • Analyse von Verbesserungspotenzialen
  • Ableitung spezifischer Verbesserungsmaßnahmen für einzelne Unternehmensbereiche
  • Vereinbarung konkreter Handlungspläne und die Festlegung von Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Umsetzung
  • Abstimmung von Kontrollschleifen

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